WELKOM
Van harte welkom op de website van Linda Spaargaren Management & Consultancy. Linda Spaargaren biedt tijdelijke ondersteuning in Management & Consultancy. Zij geeft deskundig advies aan klanten over bedrijfsstrategie, organisatie, bedrijfsvoering en personeelszaken. Ervaring heeft zij onder andere binnen de (semi)overheid, de (jeugd)gezondheidszorg, het uitzendwezen, de re-integratie en outplacementbranche en de zakelijke dienstverlening.
Daarnaast verzorgt zij trainingen en coachingstrajecten op het gebied leidinggeven, communicatie en persoonlijke effectiviteit. In deze trainingen en coachingstrajecten kan video als een zeer effectief middel worden ingezet. Elk traject wordt op maat gemaakt op de vraag van de klant en kan zowel individueel als in groepsverband verzorgd worden.
TRAINING
In deze training gaan „wat zeg ik” en „hoe zeg ik het in gesprekken” hand in hand. Een trainer geeft feedback op uw persoonlijke presentatie en voorziet u van tips om uw gedrag in gesprekken effectiever te maken. Beelden hebben een enorme impact en maken woorden overbodig. Door middel van Video Interactie Analyse leert u het eigen gedrag te analyseren en door uzelf op video te bekijken kunt u uw mensenkennis op uzelf toepassen. Wat ziet u? Wat doet u? Wat zijn reacties van uw gesprekspartner en waar liggen mogelijkheden voor groei? Er wordt sterk gefocust op wat er goed gaat. U formuleert een punt voor verbetering en door gedragsverandering ontstaat een domino effect op de gehele communicatie.
“Deze cursus gaat uit van de positieve en unieke kwaliteiten van ieder mens.”
“Ik ben bewuster geworden van wat ik al goed doe in gesprekken.”
“Goede methode om je voor te bereiden op gesprekken. Je krijgt bruikbare tips en positieve reacties op dingen die goed gaan zodat je steviger staat in een gesprek.”
“Voor het eerst een training met camera waarbij je je absoluut niet voor joker voelt zitten!”
“Meer zicht op mijn manier van spreken, contact maken en verbale communicatie.”
COACHING
Wederzijds vertrouwen blijkt de belangrijkste factor te zijn om met plezier te werken. Het uitgangspunt in de coaching van Linda Spaargaren is het werken aan vertrouwen. Het winnen van vertrouwen start bij het individu, vertaalt zich in relaties en de organisatie waarmee men te maken heeft. Het verspreidt zich verder naar de markt en samenleving. Vertrouwen bouwt op de dimensies integriteit, intenties, capaciteiten en resultaten.
Elk traject begint met een intake. Dit is het eerste coachingsgesprek en verkent de mogelijkheden voor coaching tussen klant en coach. Vragen over de coaching worden beantwoord. De doelstelling wordt vastgesteld: wat moet er worden bereikt? Met de doelstelling wordt vervolgens planmatig aan de slag gegaan.